Chapa № 51

CRT-PR · 2026–2030

Os técnicos precisam ter voz e valorização

O seu voto é uma decisão de contratação. Chegou o momento de fundar o CRT-PR com governança moderna, foco em resultados mensuráveis e respeito ao técnico.

Por que seu voto importa?

Pela primeira vez, o Paraná terá um conselho próprio e exclusivo. O momento zero do CRT-PR é a nossa oportunidade histórica de construir uma instituição que nasça para servir ao técnico, e não para alimentar máquinas políticas.

Substituímos promessas vagas por um plano de trabalho com indicadores públicos e metas claras. Tratamos a sua anuidade como um investimento e o cargo de conselheiro como um contrato de prestação de serviço.

Chapa № 51

i9Tec - Voz e Valorização

VOCÊ NÃO ESTÁ DANDO UM TÍTULO, ESTÁ ASSINANDO UM CONTRATO DE TRABALHO.

Hoje, a maioria dos técnicos só lembra do conselho quando o boleto da anuidade chega. O pagamento é visto apenas como um custo, sem retorno em cursos, apoio real ou fiscalização que proteja o bom profissional. Viemos de dentro do sistema e vimos de perto o que não funciona: burocracia excessiva, politicagem e falta de transparência.

A fundação do CRT-PR é o nosso "momento zero". É a chance de construir uma instituição independente e eficiente desde o primeiro dia. Sem a participação ativa da categoria, o novo conselho corre o risco de nascer repetindo os mesmos vícios que tanto nos frustram hoje.

Tratamos o seu voto como uma decisão de contratação profissional. Você escolhe uma equipe técnica para administrar seu dinheiro e o futuro da sua profissão. Não pedimos seu voto por amizade ou costume, mas pela competência do nosso plano de gestão.

Hoje, a maioria dos técnicos só lembra do conselho quando o boleto da anuidade chega. O pagamento é visto apenas como um custo, sem retorno em cursos, apoio real ou fiscalização que proteja o bom profissional. Viemos de dentro do sistema e vimos de perto o que não funciona: burocracia excessiva, politicagem e falta de transparência.

A fundação do CRT-PR é o nosso "momento zero". É a chance de construir uma instituição independente e eficiente desde o primeiro dia. Sem a participação ativa da categoria, o novo conselho corre o risco de nascer repetindo os mesmos vícios que tanto nos frustram hoje.

Tratamos o seu voto como uma decisão de contratação profissional. Você escolhe uma equipe técnica para administrar seu dinheiro e o futuro da sua profissão. Não pedimos seu voto por amizade ou costume, mas pela competência do nosso plano de gestão.

O QUE SOMOS E O QUE NÃO SOMOS!

A CHAPA VOZ E VALORIZAÇÃO NÃO ESTÁ NESSA DISPUTA PARA 'FAZER POLÍTICA' NO SENTIDO VELHO DA PALAVRA.
O QUE NÃO SOMOS

Um palanque político para práticas de "velha política" ou sindicalismo.

Buscadores de títulos que utilizam o cargo de conselheiro apenas como "enfeite de currículo".

Fabricantes de promessas fáceis, slogans vazios ou discursos populistas.

O QUE SOMOS

Uma autarquia pública profissional focada exclusivamente na prestação de serviço técnico.

Funcionários contratados por você para administrar seu dinheiro e o futuro da sua profissão.

Gestores institucionais que priorizam a governança técnica em vez de interesses políticos.

Um plano de trabalho real baseado em método, indicadores e metas verificáveis.

Entrega de resultados com começo, meio, fim e transparência absoluta.

PROGRAMAS CONCRETOS PARA O TÉCNICO INDUSTRIAL.

BOLSA DE EMPREGOS CRT-PR

Plataforma digital exclusiva para conectar técnicos registrados a vagas de emprego, serviços autônomos e estágios no setor industrial paranaense. Inclui convênios estratégicos com SENAI, FIEP e SESI, com lançamento previsto para 2027.

BOLSA DE EMPREGOS CRT-PR

Plataforma digital exclusiva para conectar técnicos registrados a vagas de emprego, serviços autônomos e estágios no setor industrial paranaense. Inclui convênios estratégicos com SENAI, FIEP e SESI, com lançamento previsto para 2027.

BOLSA DE EMPREGOS CRT-PR

Plataforma digital exclusiva para conectar técnicos registrados a vagas de emprego, serviços autônomos e estágios no setor industrial paranaense. Inclui convênios estratégicos com SENAI, FIEP e SESI, com lançamento previsto para 2027.

Sistema de Aperfeiçoamento

Calendário anual de capacitações presenciais regionalizadas e criação de um Portal EAD para cursos técnicos a partir de 2028. O programa foca em parcerias com IFPR, SENAI e CEEP, utilizando conselheiros qualificados como palestrantes.

Sistema de Aperfeiçoamento

Calendário anual de capacitações presenciais regionalizadas e criação de um Portal EAD para cursos técnicos a partir de 2028. O programa foca em parcerias com IFPR, SENAI e CEEP, utilizando conselheiros qualificados como palestrantes.

Sistema de Aperfeiçoamento

Calendário anual de capacitações presenciais regionalizadas e criação de um Portal EAD para cursos técnicos a partir de 2028. O programa foca em parcerias com IFPR, SENAI e CEEP, utilizando conselheiros qualificados como palestrantes.

Anuidade em Créditos

Sistema que converte parte do valor da anuidade em créditos para cursos e serviços oferecidos pelo Conselho. O objetivo é garantir que o pagamento deixe de ser um custo abstrato e se torne um investimento percebido na carreira, com implantação em 2028.

Anuidade em Créditos

Sistema que converte parte do valor da anuidade em créditos para cursos e serviços oferecidos pelo Conselho. O objetivo é garantir que o pagamento deixe de ser um custo abstrato e se torne um investimento percebido na carreira, com implantação em 2028.

Anuidade em Créditos

Sistema que converte parte do valor da anuidade em créditos para cursos e serviços oferecidos pelo Conselho. O objetivo é garantir que o pagamento deixe de ser um custo abstrato e se torne um investimento percebido na carreira, com implantação em 2028.

Perito Judicial

Formalização de convênio com o TJ-PR até 2027 para credenciar técnicos industriais como peritos judiciais em suas especialidades. Uma iniciativa para abrir novas portas de atuação profissional e garantir o reconhecimento da categoria pela Justiça.

Perito Judicial

Formalização de convênio com o TJ-PR até 2027 para credenciar técnicos industriais como peritos judiciais em suas especialidades. Uma iniciativa para abrir novas portas de atuação profissional e garantir o reconhecimento da categoria pela Justiça.

Perito Judicial

Formalização de convênio com o TJ-PR até 2027 para credenciar técnicos industriais como peritos judiciais em suas especialidades. Uma iniciativa para abrir novas portas de atuação profissional e garantir o reconhecimento da categoria pela Justiça.

Presença Regional

Atendimento presencial em 5 polos regionais (Londrina, Maringá, Cascavel, Ponta Grossa e Guarapuava) a partir de 2027. O conselheiro local assume a responsabilidade de ser o elo direto entre as demandas da sua região e o plenário em Curitiba.

Presença Regional

Atendimento presencial em 5 polos regionais (Londrina, Maringá, Cascavel, Ponta Grossa e Guarapuava) a partir de 2027. O conselheiro local assume a responsabilidade de ser o elo direto entre as demandas da sua região e o plenário em Curitiba.

Presença Regional

Atendimento presencial em 5 polos regionais (Londrina, Maringá, Cascavel, Ponta Grossa e Guarapuava) a partir de 2027. O conselheiro local assume a responsabilidade de ser o elo direto entre as demandas da sua região e o plenário em Curitiba.

Os QUATRO Pilares PARA TRANSFORMAR O CRT-PR.

Voz

Comunicação clara e defesa ativa da categoria para que o técnico se sinta ouvido e respeitado. Representação real para que você sinta orgulho de manter seu registro profissional em dia.

Valorização

O Conselho como facilitador: simplificando processos, digitalizando serviços e orientando antes de punir. Programas como Bolsa de Empregos, aperfeiçoamento e Anuidade em Créditos.

Presença
Regional

Conselheiros que deixam de ser figuras decorativas para se tornarem porta-vozes ativos em suas regiões. O Conselho saindo da capital para estar presente onde o técnico realmente trabalha.

Governança
e Método

Decisões claras e publicadas, relatórios acessíveis e auditoria externa independente. Gestão baseada em liderança, estratégia e controle rigoroso de desperdícios.

Nossa Diretoria

Presidente
Marcio Bonatto Guimarães

Téc. Mecânica · Doutorando em Desenvolvimento Regional e Mestre Engenharia de Produção · Prof. Universitário desde 2009 · 34 anos de Gestão e Manutenção Copel

Presidente
Marcio Bonatto Guimarães

Téc. Mecânica · Doutorando em Desenvolvimento Regional e Mestre Engenharia de Produção · Prof. Universitário desde 2009 · 34 anos de Gestão e Manutenção Copel

VICE-PRESIDENTE
RAFAEL FRANCIS LEITE

Tec. Eletrotécnica - Mestrando UFPR - 23 anos Sanepar

VICE-PRESIDENTE
RAFAEL FRANCIS LEITE

Tec. Eletrotécnica - Mestrando UFPR - 23 anos Sanepar

Dir. administrativo
EVANDRO ZANINI MOURA

Téc. Agrimensura – Especialista em Topografia e Sensoriamento Remoto · Mestre e Doutorando em Desenvolvimento Regional – 20 anos de Agrimensura

Dir. administrativo
EVANDRO ZANINI MOURA

Téc. Agrimensura – Especialista em Topografia e Sensoriamento Remoto · Mestre e Doutorando em Desenvolvimento Regional – 20 anos de Agrimensura

Dir. administrativo
EVANDRO ZANINI MOURA

Téc. Agrimensura – Especialista em Topografia e Sensoriamento Remoto · Mestre e Doutorando em Desenvolvimento Regional – 20 anos de Agrimensura

DIR. FINANCEIRO
PAULO SÉRGIO DOS SANTOS

Téc. Eletroeletrônica · Licenciatura em Ciências· 35 anos Sanepar

DIR. FINANCEIRO
PAULO SÉRGIO DOS SANTOS

Téc. Eletroeletrônica · Licenciatura em Ciências· 35 anos Sanepar

DIR. FINANCEIRO
PAULO SÉRGIO DOS SANTOS

Téc. Eletroeletrônica · Licenciatura em Ciências· 35 anos Sanepar

DIR. FISCALIZAÇÃO
RODOLFO CESAR BATHKE

Téc. Eletrotécnica · Ciências Aeronáuticas · 35 anos Copel

DIR. FISCALIZAÇÃO
RODOLFO CESAR BATHKE

Téc. Eletrotécnica · Ciências Aeronáuticas · 35 anos Copel

DIR. FISCALIZAÇÃO
RODOLFO CESAR BATHKE

Téc. Eletrotécnica · Ciências Aeronáuticas · 35 anos Copel

Nossos Conselheiros

102
Conselheiro Federal
Sergio Alicino
Conselheiro Federal

Téc. em Agrimensura

Formação em Técnico em Agrimensura, Técnico em Eletrotécnica.

Fabiano Baranoski
Conselheiro suplente

Téc. em Agrimensura

Formação em Técnico em Agrimensura.

102
Conselheiro Federal
Sergio Alicino
Conselheiro Federal

Téc. em Agrimensura

Formação em Técnico em Agrimensura, Técnico em Eletrotécnica.

Fabiano Baranoski
Conselheiro suplente

Téc. em Agrimensura

Formação em Técnico em Agrimensura.

1016
Ismael Talavera
Conselheiro Titular

Tec. em Edificações

Atual no polo Centro-Oriental garantindo que a fiscalização seja justa e orientadora.

Carlos Militão
Conselheiro suplente

Téc. em Edificações

Representação focada na zona industrial e no apoio direto às empresas técnicas da região.

1016
Ismael Talavera
Conselheiro Titular

Tec. em Edificações

Atual no polo Centro-Oriental garantindo que a fiscalização seja justa e orientadora.

Carlos Militão
Conselheiro suplente

Téc. em Edificações

Representação focada na zona industrial e no apoio direto às empresas técnicas da região.

1017
Benedito Souto
Conselheiro Titular

Téc. em Agrimensura

Foco no escritório descentralizado do Polo Norte, atendendo as indústrias e técnicos da Copel.

José Dal Stella
Conselheiro suplente

Téc. em Agrimensura

Representar a força de trabalho local e agilizar a resolução de processos e burocracias.

1017
Benedito Souto
Conselheiro Titular

Téc. em Agrimensura

Foco no escritório descentralizado do Polo Norte, atendendo as indústrias e técnicos da Copel.

José Dal Stella
Conselheiro suplente

Téc. em Agrimensura

Representar a força de trabalho local e agilizar a resolução de processos e burocracias.

1018
Valdemir Martins
Conselheiro Titular

Téc. em Eletromecânica

Fortalecer a representatividade e defender as necessidades de mercado de trabalho do Oeste

Rafael Battiston
Conselheiro suplente

Téc. em Eletromecânica

Dinamizar o escritório descentralizado do Polo Oeste, acelerando o retorno aos técnicos.

1018
Valdemir Martins
Conselheiro Titular

Téc. em Eletromecânica

Fortalecer a representatividade e defender as necessidades de mercado de trabalho do Oeste

Rafael Battiston
Conselheiro suplente

Téc. em Eletromecânica

Dinamizar o escritório descentralizado do Polo Oeste, acelerando o retorno aos técnicos.

1019
Ruy Carlos
Conselheiro Titular

Téc. em Eletrotécnica

Mobilização e contato direto com as empresas e profissionais técnicos da região central

João Carlos Dias
Conselheiro suplente

Téc. em Eletrotécnica

Descentralizar os serviços, garantindo que o profissional do interior seja ouvido no plenário.

1019
Ruy Carlos
Conselheiro Titular

Téc. em Eletrotécnica

Mobilização e contato direto com as empresas e profissionais técnicos da região central

João Carlos Dias
Conselheiro suplente

Téc. em Eletrotécnica

Descentralizar os serviços, garantindo que o profissional do interior seja ouvido no plenário.

1020
Devanir Lacerda
Conselheiro Titular

Téc. em Eletromecânica

Trabalhar ativamente para trazer os ciclos de capacitação presencial do CRT-PR para o Norte.

Rodrigo Vicente
Conselheiro suplente

Téc. em Eletromecânica

Representação estratégica do porto logístico e do forte setor naval do nosso litoral.

1020
Devanir Lacerda
Conselheiro Titular

Téc. em Eletromecânica

Trabalhar ativamente para trazer os ciclos de capacitação presencial do CRT-PR para o Norte.

Rodrigo Vicente
Conselheiro suplente

Téc. em Eletromecânica

Representação estratégica do porto logístico e do forte setor naval do nosso litoral.

O CRT-PR NÃO PRECISA DE POLÍTICA. PRECISA DE GESTÃO.

Se você também quer um CRT que trabalhe por Voz e Valorização, entre no grupo da sua região e participe desse movimento.

Chapa № 51

i9Tec - Voz e Valorização

Gestão Institucional para o CRT-PR 2026-2030.

Chapa № 51

i9Tec - Voz e Valorização

Gestão Institucional para o CRT-PR 2026-2030.

Chapa № 51

i9Tec - Voz e Valorização

Gestão Institucional para o CRT-PR 2026-2030.